La IED John F. Kennedy vive una transformación integral gracias a la alianza y el acompañamiento del programa PTA/FI 3.0, destacando la llegada y el trabajo articulado del tutor institucional.
En palabras del rector, Javier Yancy, “hoy somos una comunidad que innova, aprende y crece en red”. Este proceso ha permitido:
Desarrollar nuestra página web institucional (https://www.iedjohnfkennedy.edu.co/), que se convierte en el principal canal de información, transparencia y visibilidad para estudiantes, familias y aliados.
Institucionalizar el correo electrónico @iedjohnfkennedy.edu.co para todos los docentes y funcionarios, robusteciendo la comunicación interna y el sentido de pertenencia.
Implementar Google for Education y Canva Pro, facilitando la creación de contenidos didácticos digitales, aulas virtuales y experiencias de aprendizaje innovadoras.
Lanzar la historieta Kennedysta “La historia de Johncito”, una estrategia pedagógica propia para fortalecer la identidad, los valores y la participación estudiantil.
Capacitar permanentemente a los docentes en tecnología educativa, innovación digital y metodologías activas, asegurando que la transformación llegue al aula y beneficie a todos los estudiantes.
Además, la resignificación del tiempo escolar permite que la escuela sea hoy un espacio vivo, flexible y participativo, donde cada estudiante puede elegir, crear y construir su propio proyecto de vida. Los logros alcanzados, sumados al trabajo colaborativo y a la visión de liderazgo institucional, nos proyectan como una comunidad educativa referente en la región.
“Nuestro reto es aprovechar al máximo las herramientas y estrategias que hoy tenemos, seguir innovando y asegurar que cada avance contribuya a la formación integral de nuestros estudiantes. Estamos convencidos de que, en la IED John F. Kennedy, cada paso nos acerca más a una educación de calidad, inclusiva y con sentido de comunidad.”
— Rector Javier Yancy
Nota sobre el liderazgo institucional desde la visión del rector:
En la IED John F. Kennedy, el liderazgo institucional se vive como un ejercicio de cercanía, escucha activa y visión compartida. El rector Javier Yancy ha promovido la participación de todos los actores, generando espacios abiertos de diálogo como los grandes círculos en el patio principal, donde la voz de cada estudiante, docente y directivo es valorada. Para el rector, liderar es inspirar con el ejemplo, fomentar la innovación y garantizar que cada decisión fortalezca la identidad, el sentido de comunidad y la excelencia educativa.
Reflexión 1:
“Nuestros docentes son el corazón de la formación integral. Cada clase, proyecto y actividad que lideran es una oportunidad para inspirar, acompañar y despertar el potencial de nuestros estudiantes. Valoro su entrega, creatividad y compromiso para transformar la escuela en un espacio vivo de aprendizaje y humanidad.”
Reflexión 2:
“Las actividades institucionales en la IED John F. Kennedy no son solo eventos en el calendario; son experiencias formativas que fortalecen la identidad, la convivencia y los valores. Gracias al entusiasmo de los docentes y la participación de toda la comunidad, logramos que cada iniciativa sea un paso hacia la excelencia y el sentido de pertenencia.”
CUMPLEAÑOS DE LA IED
SEDE 2 - ALMIRANTE PADILLA
DÍA DE LA NIÑEZ
CARNAVALORES
Una Comunidad Que Aprende en Todos los Espacios
El patio principal de la IED John F. Kennedy se transforma cada día en un aula abierta, viva y participativa. Esta imagen muestra a toda la comunidad escolar—estudiantes, docentes y directivos—reunidos, sentados en círculo, atentos a las palabras del rector. Este encuentro no solo fortalece el sentido de pertenencia, sino que es una muestra del compromiso institucional por aprovechar cada espacio y cada momento para el aprendizaje.
Precisamente, este día iniciaba la celebración del Día del Idioma, una oportunidad para resaltar la importancia de la lengua, la lectura y la comunicación como ejes de la formación integral. Bajo la guía del rector, y con el impulso del programa PTA/FI 3.0, la comunidad participó en actividades que vinculan la innovación, la tradición y el desarrollo de competencias comunicativas.
La narrativa de transformación e innovación en la IED John F. Kennedy se construye a diario:
Al resignificar el tiempo y el espacio escolar, donde cada encuentro es oportunidad para enseñar, celebrar y crecer juntos.
“Aprovechamos cada rincón del colegio para enseñar, inspirar y fortalecer la comunidad. La imagen del patio lleno de estudiantes atentos es símbolo de nuestra apuesta por una educación viva, participativa y en permanente transformación.”
— Rector Javier Yancy
Reflexión 1:
"El fortalecimiento institucional de la IED John F. Kennedy se materializa cuando nuestros maestros se reúnen para reflexionar juntos sobre la realidad educativa. En los talleres, no solo analizamos experiencias y contextos, sino que construimos estrategias para transversalizar valores, ciudadanía y habilidades socioemocionales en el currículo. Estos encuentros son la base para que la formación integral sea una realidad visible en cada aula y proyecto institucional."
Reflexión 2:
"En cada taller del PTA, veo a los docentes liderar procesos de cambio, compartir buenas prácticas y co-crear soluciones para los retos del presente. La disposición para el trabajo colaborativo, el aprendizaje continuo y la apropiación de nuevas tecnologías son pilares del modelo educativo que impulsamos. Estoy convencido de que, con este espíritu, seguimos consolidando una comunidad educativa sólida, innovadora y comprometida con la transformación social."
Hoy vivimos una cultura institucional marcada por el trabajo en equipo, la innovación y la apertura al cambio. La planeación curricular es ahora más flexible y participativa, integrando proyectos institucionales, centros de interés y los ejes CRESE, lo que nos permite responder de manera pertinente a las necesidades de nuestros estudiantes y al contexto social. Cada decisión se toma a partir de la reflexión conjunta entre directivos, maestros y estudiantes, potenciando el sentido de comunidad y el compromiso con la excelencia educativa.
"En la IED John F. Kennedy, la planeación curricular se construye colectivamente. Cada encuentro entre docentes y directivos es una oportunidad para compartir ideas, analizar el contexto y proyectar experiencias de aprendizaje relevantes y transformadoras."
"La innovación educativa es parte de nuestra identidad institucional. Nuestros maestros participan activamente en talleres y espacios de formación, apropiando nuevas metodologías y herramientas que enriquecen las clases y motivan a los estudiantes."
"La participación activa de estudiantes, maestros y directivos en los proyectos institucionales y centros de interés fortalece el sentido de comunidad. Juntos, construimos una escuela abierta al cambio, donde cada voz cuenta y cada propuesta suma para el logro de la excelencia educativa."
Estudiantes, docentes y directivos trabajando juntos en un proyecto institucional
En la IED John F. Kennedy, resignificar el tiempo escolar es un desafío que abrazamos como comunidad. Hemos avanzado gracias al entusiasmo y liderazgo de nuestros docentes, quienes participan activamente en procesos de formación orientados al mejoramiento de la labor educativa y a la promoción de una cultura de sana convivencia. Cada encuentro y cada espacio de reflexión han sido oportunidades para fortalecer el trabajo colaborativo, enriquecer la vida escolar y responder de manera integral a las necesidades de nuestros estudiantes.
Sin embargo, este proceso también nos plantea retos importantes, como la disponibilidad de espacios físicos adecuados y la necesidad de coordinar tiempos y esfuerzos con aliados externos. Estas dificultades nos motivan a seguir creciendo y aprendiendo juntos, con el compromiso de convertir cada momento en la escuela en una experiencia significativa de aprendizaje y formación.
“Trabajar por la resignificación del tiempo escolar es trabajar por el presente y el futuro de nuestra comunidad educativa. Seguiremos avanzando con dedicación y visión, superando obstáculos y construyendo una escuela cada vez más dinámica, acogedora y formadora.”
— Rector Javier Yancy
RELACIÓN CON EL PLAN DE FORMACIÓN INTEGRAL (PFI-EE)
1. Transversalización de la innovación pedagógica
Integración de nuevas metodologías y tecnologías en la práctica docente.
Formación docente en herramientas digitales (uso institucional de correos, Google for Education, Canva Pro).
Impulso a la creatividad y el pensamiento crítico a través de proyectos innovadores.
2. Formación continua y capacitación docente
Realización de talleres institucionales orientados a la mejora de la labor docente y la adaptación a los retos actuales.
Espacios colaborativos para el análisis reflexivo de la realidad educativa y el fortalecimiento profesional.
Énfasis en el aprendizaje permanente como motor del cambio.
3. Cultura de trabajo en equipo y liderazgo compartido
Planeación curricular participativa entre directivos, docentes y estudiantes.
Fomento del sentido de comunidad y del compromiso institucional.
Liderazgo desde la rectoría que inspira, convoca y articula a todos los actores.
4. Formación integral centrada en el estudiante
Desarrollo de competencias académicas, ciudadanas, tecnológicas y socioemocionales.
Proyectos institucionales, centros de interés y actividades que promueven la formación para la vida, la convivencia y la inclusión.
Estrategias propias como la historieta Kennedysta “La historia de Johncito” para fortalecer identidad y valores.
5. Resignificación del tiempo y el espacio escolar
Transformación de los espacios físicos en escenarios de aprendizaje colaborativo y creativo.
Valoración de actividades como el Día del Idioma, actos institucionales y proyectos participativos como experiencias formativas.
6. Promoción de una cultura de sana convivencia
Integración de los ejes CRESE y la transversalización de valores institucionales (respeto, solidaridad, participación).
Jornadas, talleres y acciones que fomentan la convivencia y el bienestar escolar.
7. Inclusión y atención a la diversidad
Acciones y proyectos dirigidos a que todos los estudiantes participen y se beneficien del proceso formativo.
Uso de estrategias didácticas, adaptaciones curriculares y recursos accesibles.
8. Articulación de aliados y proyectos externos
Coordinación con aliados estratégicos para fortalecer la formación integral (universidades, fundaciones, Cajamag, etc.).
9. Evaluación, autoevaluación y mejora continua
Sistematización de experiencias, reflexiones institucionales y construcción de corpus narrativo como insumo para el ajuste permanente del PFI-EE.
En la IED John F. Kennedy, el Plan de Formación Integral (PFI-EE) es mucho más que un documento normativo: es la brújula que orienta cada decisión, cada proyecto y cada esfuerzo de toda nuestra comunidad educativa. El PFI-EE nos permite mirar hacia adelante con visión estratégica, asegurando que la innovación, los valores y la inclusión no sean solo palabras, sino acciones tangibles y cotidianas en la vida escolar.
Todas las reflexiones, iniciativas y transformaciones que emprendemos —desde la resignificación del tiempo escolar, la apertura de nuevos centros de interés, la formación permanente de nuestros docentes, hasta la integración de tecnología y la promoción de la sana convivencia— se piensan y se ejecutan en coherencia con los principios y lineamientos establecidos en nuestro PFI-EE.
Este plan nos impulsa a mantener una mirada crítica y autoevaluativa, identificando tanto los logros como los retos para adaptar nuestras prácticas pedagógicas y administrativas a las realidades y sueños de nuestros estudiantes.
El PFI-EE fortalece la transversalización de valores como el respeto, la solidaridad, la creatividad y el pensamiento crítico, y es la garantía de que todas las experiencias formativas —en el aula, en los proyectos transversales, en las actividades culturales y deportivas— estén realmente centradas en el desarrollo humano integral.
De este modo, cada iniciativa innovadora y cada paso hacia la inclusión, la participación y la excelencia, tiene un sentido profundo: construir una comunidad educativa visionaria, capaz de transformar la realidad local y responder a los desafíos del siglo XXI.
En la IED John F. Kennedy, el PFI-EE es la hoja de ruta que nos une y nos inspira a seguir creciendo juntos, poniendo siempre en el centro el bienestar y el futuro de nuestros estudiantes.
“El Plan de Formación Integral es nuestra apuesta institucional para que ningún estudiante quede atrás y cada logro sea el resultado de un proceso colectivo, sostenido y transformador.”
— Rector Javier Yancy
CENTROS DE INTERES PROPIOS
Laboratorio de Robótica Educativa
Creadores Digitales: Producción de Contenido + IA
Mediadores de Conflictos Escolares
Líderes de Fe y Tradición
Club de Lectura “500 años de Santa Marta”
Liga Deportiva Kennedysta –Fútbol y Micro-Futbol
Respetada Comunidad Educativa de la IED John F. Kennedy:
En nuestro compromiso de mejorar continuamente la experiencia educativa de nuestros estudiantes, su participación es esencial. 📚👩🏫 A continuación, encontrará cuatro encuestas distintas para cada grupo de nuestra comunidad:
👨🏫 Directivos y Docentes
🧑🎓 Estudiantes
👨👩👧👦 Padres de familia
🏢 Personal administrativo
Por favor, seleccione la encuesta correspondiente a su rol y compártanos sus valiosas opiniones sobre las necesidades y expectativas de los estudiantes. Sus respuestas serán claves para seguir adaptando nuestras acciones en beneficio de toda la comunidad educativa.
¡Agradecemos mucho su tiempo y colaboración! 🙌
Atentamente,
Tutor PTA/FI 3.0
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